游戏发展国超级版本游戏

游戏发展国超级版本游戏是由开罗游戏正版授权的一款模拟经营手游，可玩度非常高，像素风格也颇具怀旧味道，在iPhone和Android平台上都有众多的拥护者。玩家在进入游戏中会默认拥有一个初级小游戏公司，而你要做的就是通过不断的开发游戏，创新有价值游戏题材研发制作和宣传；招聘公司所需要的人才，并对公司内部的员工进行培训，培养人才为公司人才储备打下良好的基础，以及通过理性的市场行情分析和良性判断选择来掌握更多优质的资源，获得发展，最终成长为一个游戏的巨头。这款游戏能让你获取更多优秀的经营体验，喜欢的朋友千万不要错过哦，欢迎免费下载！

游戏特色

1、参加游戏比赛，用你脑洞大开的作品来获得奖杯！
2、生产游戏，卖出好价钱，扩大公司规模，集资上市！
3、更多更有趣的玩法等待你来发现！
4、非常Q的人物造型，可爱画风的游戏画面。
5、吸引人的游戏配乐，简单易上手的游戏玩法。
6、招聘你中意的人来公司上班！培养你觉得吊炸天的人才！
7、吸取了开罗游戏《游戏发展国》的精髓，创新的加入了一些新的元素。

游戏技巧

1、“卡工资”：后期工资最高2,500,000+，这是八强全职业满级的情况，一般人难以承担，这里有一个技巧：在每年的3月4周→即发工资的前一周，就把高薪员工都给解雇掉，等4月1周一到→即发工资的时候，你会发现你发的工资变少了，这时候再去好莱坞把员工找回来（当然，招员工的定金还是要给的，像是那谁的88,888）就这样差不多一两次就可以把员工又都找回来了。此法各有利弊，有时候员工定金已然不菲加上好莱坞那35,000又加上白白消耗掉的两周的时间，所以使用时请慎重！

2、“单人策划”：如何一直用一个员工做策划、原画、谱曲，此情况见于中期练员工的阶段，此时你一般有一名员工极为强悍，但是又怕多次做策划影响数值，此法便针对于这种情况。首先，选择开发游戏选项（“新游戏”或者“开发续作”都可以）一波操作，一直到选择策划这里，然后停在这里了，按返回，返回到游戏界面（不是主界面、主菜单），然后再开发游戏，这时候你会发现那个特别强悍的员工的那个［上次］的图标已经没了。此法随便用，而且特别实用，尤其对于极限流的SL大法，算是一剂良方。
3、“最佳”主机其实有两个，一个在前期，一个在后期，它们分别是——①玩家之手       ②家用型-薯片形晶片-穿孔卡  主机。  
①来自仁天堂，发售于3年11月1周，是游戏发展史上的转折点，此主机停止发售于15年，算是一项超级新手福利，大家记得按时领取，别忘了哟
②来自自主研发，是全游戏最强主机，市场份额可达到2500W+，占总市场18%，位居第一，属于后期必备营销利器！
②就是传说中的最强主机，硬条件是6个硬件工程师同时在位，还要备好资金1,899,999，付款之后还需要需要研发3196个游戏四围点数（就像委托开发那样的点数）
4、最强八人：阿布法拉国王、苏美玲、令狐澈、欧阳宾、索弗朗瓦花、陆威熊、极猩猩福斯、开罗君
5、研发主机的作用：研发发主机后，你用你自己的主机开发游戏，就可以给自己的主机涨粉，然后通过买主机来盈利，通过主机盈利的同时，还可以卖游戏盈利，然后自己的市场份额就会扩大，市场份额越大游戏就卖的越多……这就是一个良性循环，所以主机研发得越早越好，但是你一个周目研发一次主机就够了，一次就出最好的，研发差点的根本无济于事，挡不住后期的激烈竞争的
6、制作人不可以画画？黑客不能做策划？这些都是存在的，直接招来的制作人不一定当过音乐制作家或者艺术家，这样他还是不能做原画、谱曲；总监也是，没当过剧本作家的总监也不能做策划；黑客也有这种情况，所以大家招募员工的时候要关注简历啊！

游戏亮点

1、重制画面，致敬经典
游戏画面在原有点阵画面的基础上大幅进化。在保留原有画面的神韵的基础上，完全重新绘制。
2、游戏大奖，等你来拿
最佳游戏奖，最差游戏奖，最有价值游戏奖，最无价值游戏奖。无论你是最好还是最差，都有获奖的可能。
3、全新园区，由你开发
游戏不再拘泥于游戏公司，更有一个完整的园区。在这里，招聘人才，搞好员工关系，参加游戏展，给员工放个假，甚至献祭一个制作人，都可以满足你。
4、经典玩法，完整保留
原版游戏中游戏题材和游戏类型搭配来制作经典游戏的方式完整保留。市场更喜欢怎样的游戏？全靠玩家自己的判断。

更新日志

v7.5.2079版本

修复线上闪退问题

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